最看好的

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2017-03-16 05:19

“截至中午11点半,共5000多人进场,应届生3000人,往届生也有相当一部分。”杨本荪介绍。

“人太多了,没多久我们就走散了。”齐先生介绍,女儿在南京信息工程大学的电气工程专业。进场一个半小时,他已经投了四份简历,最看好的,是南京一家房地产开发公司的电气工程师岗位。

吃香的专业:机械、建筑、医学等

人社部在本月举办“部分大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”,昨天是首场活动,地点设在南京人才大厦,共222家用人单位参展,提供1261个招聘职位,需求5919人。

应聘现场

招聘会上到底谈不谈薪资?

“我女儿本科成绩一直不差。”齐先生有点委屈地说,可到了找工作的关口,与女儿同专业的男生基本都签了,而且签的单位都不赖,女儿却没着落。齐先生一打听才知道,不少招聘单位都认为,男性体力比女性好,实际动手能力普遍比女性强,因此,同等情况下青睐招聘男性。

这些“高大上”的单位,急需哪方面的人才?南京市人才服务中心市场发展部副部长杨本荪告诉现代快报记者,机械类、建筑类、电子电气、医学类、营销类五类职位需求量最大。一些企业特别青睐有三至五年工作经验的人才。

昨天,由人社部组织的首届全国跨区域校园巡回首场招聘会,在南京举办。据了解,本次招聘会共222家用人单位提供1261个招聘职位,需求量近6000人。其中不少招聘单位相当“高端大气”,门槛也高,非211、985高校毕业生不要。截至昨天中午,短短三小时共5000多人进场“抢”工作,其中还有不少往届生,场面相当火爆。记者观察发现,不少毕业生还是青睐大城市的国企岗位。

在众多参展单位中,不仅有中电熊猫、栖霞建设集团、擎天科技等98家南京本地知名单位,还有来自北京、沈阳、哈尔滨等14个城市组织的124家知名单位参会,如北京城建集团、公牛集团、美的冰箱等。

“这家企业的薪资,和去年相比没涨。”昨天,南京一所高校的三名往届生一起来应聘,男生赵福新告诉快报记者,他去年本科毕业,学的是结构专业。去年同专业共124名同学,毕业前签约的仅半数。毕业后,小赵和两名同学边考研边为年初的应聘做准备。“能就业当然更好。”南京一家知名电子企业引起了小赵的兴趣。小赵说,他家在六合区,这一年为了找工作四处奔波,“说多了都是泪。如果能在南京的国企工作,就知足了。”

一家北京的建筑公司为齐先生女儿提供了面试机会。“实习时间很长。”公司负责人看了他女儿的简历后认为,公司的岗位比较枯燥,需要沉淀钻研,而齐先生女儿在一家单位实习时间长达两年半,应该具备这种潜质。

“今年算是就业‘小年’。”一名高校老师说,“往年这时,我们学校计算机专业的学生基本都签完了,今年还有不少人在求职。”老师分析,原因有两个:今年的大学生比去年多,不少尚未就业的往届生也在求职,对应届生造成了冲击。

昨天,50多岁的齐先生一身西服领带,焦急地在人群中张望。原来,为了给女儿找份满意的工作,他打印了30份简历,和女儿一起投递。

去年号称“史上最难就业季”,杨本荪告诉记者,“今年的就业形势比去年更严峻。”据统计,2014届高校毕业生共54.1万人,比去年多了9000人。在去年年底举办的2014首场毕业生供需洽谈会上,5.1万毕业生争抢4万个岗位,竞争相当激烈。“再加上去年就业很难,今天还来了不少往届毕业生抢饭碗。”

来求职的,相当一部分是往届生

吃香的单位:国企和事业单位

如何谈薪资,不少高校老师纷纷支招。“如果是事业单位,建议薪资少谈。这类单位一般工资固定,谈了也是白谈。”一名老师说,但如果是相中的企业,最好开门见山提出薪资要求,“应聘的人这么多,不要浪费彼此时间。”(余乐)

外省单位来了不少

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“我们只要南大和南医大的毕业生。”一家湖北荆州的医院负责人说,他们是三甲医院,单位对人才招聘有明确要求。待遇如何?“硕士医师年薪七八万,博士有住房补贴。”她说,至于985高校本科毕业生,也能应聘,就是没有编制,年薪在五六万。

才市分析

记者发现,不少企事业单位的招聘要求中都注明“仅限985或211高校毕业生”“限一本及二本以上”等字眼。从薪酬水平来看,应届毕业生单位提供的月薪一般在2000-2500元。“基本与去年持平。”杨本荪告诉记者,最吃香的单位,还要数大中城市的国企和事业单位。